Descrição das atividades:
Realizar todos os procedimentos e cálculos referentes a folha de pagamento dos colaboradores, desde o lançamento dos respectivos dados até sua contabilização; Realizar todos procedimentos/registros legais (SEFIP, CAGED, RAIS, DIRF, DARF etc.) dentro dos seus respectivos prazos; Realizar o processo de admissão de colaboradores; Realizar o lançamento/controle dos colaboradores afastados; Realizar a administração, o controle e a entrega de benefícios sociais (uniformes, vale transportes, refeitório, vale alimentação, seguros e plano de saúde); Realizar a análise, controles e orientações dos acordos coletivos, de forma a garantir que os mesmos sejam cumpridos.

Requisitos:
Formação Técnico em Recursos humanos; Ensino superior em Administração ou área afins.

Horário: Segunda à Sexta-feira - 07h45 às 12h13 / 13h50 às 17h50

Salário: À combinar

Benefícios:
Vale Alimentação; Universidade Corporativa; Plano Odontológico; PPR (Participação nos Lucros e Resultados); Auxílio Educação; Convênios; Plano de Saúde.